Unser Bewerbungsprozess
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – auch im Bewerbungsprozess.
Deshalb gestalten wir ihn so offen, transparent und persönlich wie möglich. Für uns ist ein Kennenlernen keine Einbahnstraße: Wir möchten, dass Sie nicht nur einen echten Eindruck von WITTE Automotive bekommen, sondern auch all Ihre Fragen stellen können. Denn genauso wie wir prüfen, ob Sie zu uns passen, sollen auch Sie herausfinden können, ob wir gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.
Offen. Wertschätzend. Auf Augenhöhe.
Daher sieht unser Bewerberprozess wie folgt aus:
Häufige Fragen im Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich ganz einfach über den „Jetzt bewerben“-Button in der jeweiligen Ausschreibung. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Danach folgen ein erstes digital Gespräch oder nach Absprache ein persönliches Kennenlernen vor Ort.
Uns ist wichtig, dass du nicht lange warten musst. In der Regel melden wir uns innerhalb von 14 Tagen bei dir zurück.
Im ersten Schritt benötigst du lediglich deinen Lebenslauf. Bei Interesse bzw. Bedarf fordern wir weitere Unterlagen nach.
Wenn du keinen vollständigen Lebenslauf hast, melde dich gerne bei uns. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Unser Recruiting-Team ist jederzeit für dich da. Du erreichst uns bestenfalls per E-Mail unter kelly.roth@witte-automotive.de.
Die Arbeitszeiten unterscheiden sich je nach Bereich und Position. Wir legen jedoch Wert auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Sprich uns daher gerne an, wenn du Fragen dazu hast.
In einigen Bereichen arbeiten wir im Schichtsystem. Welche Arbeitszeiten für die jeweilige Stelle gelten, erklären wir dir transparent im Gespräch.
Du wirst von Anfang an ins Team integriert und erhältst eine strukturierte Einarbeitung. Deine Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich dabei.
Ja, gerne. Wenn aktuell keine passende Stelle dabei ist, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.